7Fungsi Administrasi Secara Umum. Barikut ini adalah kelebihan-maslahat dari administrasi lengkap. Fungsi Administrasi. Maslahat administrasi dan manajemen menurut Luther M. Gullick adalah andai suatu planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), staffing (pengadaan pegawai), directing (hidayah bimbingan), coordinating (pengkoordinasian), reporting (pelaporan), dan budgeting Berikutini adalah beberapa fungsi administrasi beserta penjelasan lengkapnya. 1. Planning (Perencanaan) Salah satu fungsi administrasi yang utama adalah fungsi perencanaan atau planning. Yang dimaksud fungsi perencanaan adalah kegiatan administrasi yang meliputi pengumpulan data, pengolahan data, dan penyusunan perencanaan dalam sebuah perusahaan. 2. Organizing (Pengorganisasian) ADVERTISEMENT Administrasi kepegawaian memiliki peran penting dalam suatu organisasi untuk memantau keadaan pegawai dari waktu ke waktu. Contoh kasusnya adalah setelah dilakukan analisis ternyata jumlah pekerja yang bertugas tidak sebanding dengan beban kerja yang banyak. ADVERTISEMENT. Alhasil produktivitas menurun dan perusahaan tidak dapat Vay Tiền Nhanh. Fungsi Administrasi – Secara umum, administrasi adalah suatu kegiatan yang terkait dengan pencatatan, surat menyurat, operasional, pembukuan, agenda dan sebagainya dalam suatu organisasi atau instansi suatu perusahaan. Dengan adanya administrasi yang terkelola dengan baik dan rapi dapat memudahkan pekerja lainnya lebih mudah menemukan informasi atau data yang dibutuhkan. Sehingga kemampuan melaksanakan dan merencanakan prosedur administrasi dalam suatu organisasi atau instansi harus ada dan harus dilakukan agar tidak menimbulkan permasalahan pencarian data. Daftar Isi1 16 Pengertian Administrasi Menurut Para George The Liang Sondang P. William Leffingwell dan Edwin Arthur Soewarno John M. Pfiffer dan Robert Munawardi Leonard D. White 1958 Wiliaw H. Newman 1963 Menurut WH Wilson 19872 Jenis-jenis Administrasi Administrasi Administrasi Administrasi Administrasi lingkungan Administrasi Administrasi Administrasi perdagangan3 Ciri-ciri Adanya sekelompok individu organisasi Terdapat kerjasama saling Terjadi proses edukasi, bimbingan dan Memiliki tujuan kelompok4 Tujuan Administrasi5 Unsur Kelompok Pengaturan Manajemen Komunikasi diantara Staff kepegawaian Keuangan Monetery Adanya tata usaha yang Hubungan masyarakat Public Relation6 Fungsi Fungsi Perencanaan Planning Fungsi Penyusunan Organizing Fungsi Koordinasi Coodinating Fungsi Pelaporan Reporting Fungsi Penyusunan Anggaran Budgeting Fungsi Penempatan peran Staffing Fungsi Pembimbingan Directing7 Manfaat Administrasi8 Sekilas Perbedaan Admnistrasi dan Manajemen Berikut adalah pendapat dan pemaparan dari para ahli atau pakar ekonomi terkait dengan pengertian atau definisi administrasi George Terry Adminstrasi berarti pengaturan, pengendalian dan penataan kinerja. Di dalamnya terdapat pergerakan dengan fungsi dan peranan masing-masing untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Ulbert Definisi / pengertian administrasi yakni usaha persiapan yang dilakukan secara terstruktur tentang pencatatan pendataan dan informasi. Dengan tujuan menyajikan data yang mudah untuk diserap dan bisa segera dipulihkan jika dirasa ada yang tidak sesuai. The Liang Gie Administrasi bisa diartikan sebagai kegiatan usaha penataan sekelompok orang yang tergabung dalam sebuah proses kerjasama untuk tujuan bersama. Wijana Administrasi adalah sebuah penggabungan dari semua fungsi yang berguna mengefisienkan dan mengefektifkan kinerja sesuai dengan kebijakan pelaksanaan. Sondang P. Siagian Pengertian administrasi ialah sejumlah proses saling bekerja di antara dua orang atau lebih dengan berdasar pada aturan atau regulasi tertentu guna mencapai target dan tujuan. William Leffingwell dan Edwin Robinson Administrasi menurut beliau merupakan terusan cabang dari fungsi manajemen. Di dalamnya terdapat fungsi pelaksanaan kerja organisasi secara terstruktur dan terarah. Agar pekerjaan bisa berjalan secara efektif dan efisien. Arthur Grager Administrasi ialah serangkaian fungsi dalam berkomunikasi untuk sebuah pelaksanaan kinerja organisasi. Soewarno Handayaningrat Administrasi dalam cakupan lebih sempit adalah kegiatan yang terdiri dari proses pembukuan, pencatatan keuangan, pengetikan, korespondensi, penjadwalan dan lainnya yang bersifat administratif. Simon Administrasi adalah sebuah aktivitas pekerjaan dari sebuah kelompok yang saling bekerja sama dalam menyusun data kegiatan organisasi. Dengan tugas dan peranannya masing-masing yang saling mendukung dan melengkapi. Soedjadi Administasi merupakan sebuah aktivitas bersifat prosedural yang meliputi kegiatan fisik seperti mencatat mengetik, menyusun, menggandakan dan lain-lain. John M. Pfiffer dan Robert V Administrasi dalam kenegaraan berarti sebuah proses tentang pelaksanaan aturan dan kebijakan. Individu dengan strata lebih tinggi dalam hal ini berfungsi membimbing dan memberikan arahan guna memastikan program dapat terlaksana. Munawardi Reksohadiprowiro Administrasi secara sempit dapat diartikan sebagai instuksi atau perintah. Yang mana mencakup penataan dan pengaturan kerja secara sistematis. Dari situ diharapkan bisa menghasilkan pandangan yang menyeluruh mengenai fakta dan kondisi organisasi secara nyata. Leonard D. White 1958 Administrasi merupakan rangkaian proses pengaturan dan penataan yang dilakukan sebuah kelompok dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Wiliaw H. Newman 1963 Administrasi merupakan perwujudan dari pengawasan dan kepempimpinan seseorang terhadap individu anggotanya guna mencapai tujuan bersama. Administrasi dapat diartikan sebagai fungsi manajemen yang menjadi acuan dalam proses operasi organisasi. Yang mana mencakup pengolahan data, informasi dan mengkomunikasikannya dengan seluruh anggota organisasi. Wilson 1987 Administrasi merupakan ilmu penataan dan pengorganisasian. Di dalamnya memuat proses pengawasan dan kepemimpinan yang bersifat resmi dalam mengatur birokrasi. Jenis-jenis Administrasi Pengertian administrasi secara umumBerdasarkan ruang lingkup kerjanya, administrasi secara umum juga ada beberapa jenis yang biasa kita kenal, antara lain. Administrasi Keuangan Kegiatan administrasi atau pengelolaan yang berkaitan dengan uang atau anggaran budget yang dipunyai suatu organisasi /perusahaan. Dengan menjalankan administrasi keuangan secara baik, maka akan tercipta tata keuangan yang rapi dan jelas arus masuk dan keluarnya. Untuk apa pemakaian anggaran tersebut dari mana saja sumbernya. Dengan begitu, keuangan bisa terkontrol, laba rugi bisa diketahui dengan pasti tanpa mengawang-awang. Administrasi Perkantoran Lebih mengacu pada aktivitas pencatatan, penagihan, personalia, logistik dan hal lainnya berkaitan dengan kegiatan kantor dalam sebuah organisasi perusahaan. Adapun ruang lingkupnya mencakup pengelolaan staf, pengadaan peralatan kerja, reparasi dan juga perencanaan program kerja staf dan pengawasannya. Administrasi Negara Jenis administrasi yang lebih kompleks dan luas lagi cakupannya. Karena menyangkut kegiatan bernegara yang dilakukan oleh para negarawan atau aparatur negara. Yang terdiri dari 3 lembaga yaitu legislatif, yudikatif dan eksekutif. Kesemua prosesnya dilakuan tentu untuk tercapainya tujuan negara. Administrasi publik Menyangkut kebijakan-kebijakan publik dari suatu lembaga. Administrasi lingkungan hidup Dilakukan dalam rangka pengelolaan dan penataan lingkungan hidup oleh suatu kelompok. Administrasi kependudukan Pencatatan data penduduk dan segala hal yang menyertainya. Biasanya dilakukan oleh Dinas Pendudukan dan Catatan Sipil di masing-masing wilayah. Administrasi pendidikan Administrasi yang dilakukan dalam ruang lingkup pendidikan, misal sekolah dan lembaga pendidikan lainnya. Tujuannya tidak lain untuk turut meningkatkan mutu kualitas pembelajaran. Administrasi perdagangan Pencatatan arus masuk keluar barang dan keuangan serta laba rugi dari suatu aktivitas perniagaan dagang. Ciri-ciri Administrasi Dikatakan sebagai administrasi bila di dalamnya memuat ciri-ciri yang mendukung. Bukan administrasi namanya jika ruang lingkupnya tidak terpenuhi dan kegiatan yang dilakukan itu cenderung tidak teratur. Berikut adalah ciri-ciri administrasi yang bisa diidentifikasi secara langsung; Adanya sekelompok individu organisasi Ya seperti dijelaskan di atas, maka dalam sebuah proses administrasi dapat terjadi jika di dalamnya terdapat sekelompok orang. Dalam sebuah organisasi misalnya, haruslah terdiri 2 orang atau lebih yang saling mendukung. Terdapat kerjasama saling melengkapi Dalam proses administrasi pastinya akan terjadi hubungan kerja yang saling mendukung atau kerjasama diantara para individu pada sebuah organisasi. Artinya tiap individu dalam kelompok tadi akan punya peran sendiri-sendiri yang saling mendukung peranan individu lainnya. Terjadi proses edukasi, bimbingan dan pengawasan Pada proses administrasi perkantoran khususnya, haruslah terdapat bimbingan dari individu dengan tingkat jabatan lebih tinggi ke orang bawahannya. Sehingga di dalamnya juga nanti bakal mencakup kepemimpinan yang harus bertanggung jawab dari pemimpin. Yang mana pemimpin tersebut juga punya fungsi pengawasan guna memantau kinerja anggotanya. Memiliki tujuan kelompok Administrasi haruslah memiliki tujuan atau target yang ditetapkan oleh kelompok. Tujuan berfungsi agar kegiatan kerja dan administrasi bisa terarah. Tanpa adanya tujuan, maka administrasipun tidak akan berjalan maksimal dan mendatangkan hasil yang diharapkan. Tujuan Administrasi Administrasi dilakukan tentu bukan tanpa tujuan. Dengan melakukan administrasi secara baik diharapkan bisa memperlancar arus pekerjaan. Dan berikut adalah beberapa tujuan administrasi dalam sebuah organisasi Mengefektifkan pekerjaan, khsusunya di bagian kontroling pengawasan. Dengan administrasi, seseorang bisa dengan mudah memantau pekerjaan dan pendataan yang dilakukan staff. Bertujuan guna menilai kinerja pengelolaan dan penataan organisasi. Bisa dengan mudah melihat kondisi sehat tidaknya usaha. Untuk kemudian dilakukan upaya penanganan. Dengan data administrasi yang rapi, seseorang bisa menyusun progam lanjutan guna lebih meningkatkan kinerja. Dapat mengamankan kegiatan usaha. Unsur Administrasi Setelah memahami tentang pengertian administrasi di atas, baik secara umum, luas, sempit dan menurut para ahli. Perlu juga untuk mengetahui unsur administrasi. Apa saja unsur yang menyertai sebuah proses administrasi. Berikut ini terdapat unsur administrasi yang dikemukakan oleh the liang gie dalam administrasi perkantoran modern Kelompok Organisasi Organisasi di sini lebih merujuk pada tempat bernaungnya kelompok yang melakukan proses administrasi. Dalam kegiatan bisnis, biasa kita lihat sebuah kantor dan staffnya dengan segala hal yang menyertainya guna menjalankan kegiatan administrasi. Pengaturan Manajemen Dalam melakukan kegiatan administrasi tentu diperlukan adanya seorang manajer yang berfungsi sebagai pengatur. Dalam menjalankan fungsinya, ia menggerakkan, dan mengatur staff operasional. Komunikasi diantara anggota Administrasi dalam bisnis tidak bisa berjalan tanpa adanya komunikasi. Tujuannya agar tercapai sinkronisasi / kesesuaian di antara divisi-divisi yang ada. Staff kepegawaian Tenaga pegawai jelas dibutuhkan untuk menunjang proses administrasi organisasi secara maksimal. Di dalam kepegawaian ini terdapat beberapa aspek yang satu-sama lain saling berkaitan. Antara lain yaitu penerimaan recruitment, penempatan kerja, pemberdayaan hingga pemberhentian. Keuangan Monetery Administrasi dilakukan salah satunya untuk tujuan kontrol keuangan. Yang mana hal itu dimaksudkan untuk bisa mengetahui arus keluar dan masuknya uang sehingga bisa dipertanggungjawabkan. Pengadaan Staff administrasi dalam hal ini berfungsi guna melakukan kontrol. Untuk kemudian dilakukan pengadaan, penyimpanan hingga pemusnahan barang yang dirasa tidak terpakai lagi. Adanya tata usaha yang jelas Di dalamnya terdapat kegiatan seperi pembukuan dan pencatatan segala macam transaksi atau arus keluar masuk yang terjadi. Hubungan masyarakat Public Relation Dalam hal ini, penting adanya suatu sistem administrasi. Gunanya untuk menciptakan hubungan baik dengan masyarakat, atau dalam hal ini disebut konsumen customer. Administrasi dalam sebuah organisasi sangat penting untuk diterapkan. Hal itu dikarenakan adanya fungsi administrasi yang bisa mendukung kelangsungan organisasi tersebut untuk jangka waktu lama. Dan berikut adalah beberapa fungsi administrasi Fungsi Perencanaan Planning Dalam sebuah kegiatan organisasi atau bisnis tentu diperlukan yang namanya perencanaan. Baik itu untuk jangka pendek, menengah ataupun jangka panjang. Untuk itu di sini administrasi memegang peranan penting dalam rangka merencanakan hal tersebut di atas. Di antara perwujudannya yaitu berkaitan dengan pengumpulan dan pengolahan data. Kemudian menyusun data tersebut untuk dapat diputuskan rencana kedepannya. Fungsi Penyusunan Organizing Penyusuna di sini tidak hanya terbatas pada pengaturan arsip secara rapi dan sistematis. Melainkan lebih dari itu juga dalam hal membangun kinerja yang baik dengan komunikasi antara anggota yang efektif. Fungsi Koordinasi Coodinating Dengan dalam hal koordinasi, di dalamnya terdapat manajemen dan pekerjaan guna memastikan segala sesuatunya berjalan dengan baik. Setiap pekerjaan bisa berjalan sesuai dengan porsi dan jadwalnya. Lalu tidak terjadi bentrok satu sama lain, dan kekosongan yang menyebabkan waktu terbuang percuma. Sehingga aktivitas para individu dengan pekerjaannya bisa terkoordinasi dengan baik. Fungsi Pelaporan Reporting Ini juga fungsi yang sangat begitu terasa dengan dilakukannya sistem administrasi. Dengan adanya administrasi yang baik, maka proses pelaporan bisa dilakukan secara tepat dan siklus akuntansi bisa berjalan baik. Kemudian baik buruknya kinerja usaha dapat dilihat dari report yang diberikan dan kemudian bisa dicarikan solusi dan upaya peningkatan. Fungsi Penyusunan Anggaran Budgeting Budgeting dalam hal administrasi merupakan aktivitas yang berkaitan dengan anggaran. Dalam situasi seperti apa, dan berapa jumlah anggaran yang harus dikeluarkan. Semua bisa ditentukan dengan dilakukannya sistem administrasi yang rapih dan terstruktur. Dengan begitu keuangan dapat lebih terkontrol dan tidak terjadi kebocoran. Fungsi Penempatan peran Staffing Fungsi administrasi yang satu ini berperan penting dalam hal kepegawaian. Sebuah kegiatan usaha tentu akan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusianya. Untuk itu, administrasi kepegawaian disini akan menciptakan sistem yang sangat dapat mendukung kegiatan kepegawaian. Dari mulai recruitment perekrutan, penempatan, dan pemberdayaan staff dalam ruang lingkup organisasi. Fungsi Pembimbingan Directing Ini berkaitan dengan hubungan atau interaksi dalam organisasi dari atasan pada bawahan. Adanya arahan mutlak diperlukan guna menciptakan kinerja yang sevisi di antara para anggota. Yang kemudian bisa berdampak positif terhadap kelangsungan organisasi. Manfaat Administrasi Telah disinggung dari penjelasan lengkap di atas akan pentingnya administrasi dengan segala macam fungsi dan tujuannya. Sehingga terkait manfaat administrasi barangkali sudah tidak perlu ditanyakan lagi. Akan banyak sekali manfaat yang didapat. Khususnya dalam hal keteraturan dari berbagai aspek. Sebagaimana file-file dalam komputer, bisa dibayangkan jika tidak diatur dan dibuatkan tata peletakan yang baik, maka akan sangat berantakan. Efeknya kita akan kesulitan mengoranisirnya, bahkan untuk sekadar menemukan file yang dicari. Tapi jika diorganisir dengan baik, selain enak dilihat, waktu pun jadi efisien. Karena tidak perlu kebingungan saat hendak mencari sebuah file. Ruang lingkup dari administrasi sendiri juga kenyataanya sangatlah luas. Khususnya dalam bidang bisnis, dan tergantung jenis bisnisnya seperti apa. Untuk itu seorang petugas administrasi administrator haruslah memenuhi kualifikasi. Setidaknya ada beberapa hal yang perlu dijadikan perhatian, antara lain Paham tentang maksud dan pengertian administrasi Memiliki keahlian dalam hal penataan dan pengorganisasian Mengerti dan mampu untuk senantiasa meningkatkan kemampuan prosedural administrasi Membuat laporan serta mengontrol budget yang digunakan Dengan pengelolaan administrasi yang efisien maka akan sangat bisa mendukung divisi perusahaan lainnya. Karena administrasi dapat dijadikan penghubung antara karyawan dengan manajemen. Sekilas Perbedaan Admnistrasi dan Manajemen Secara bahasa dapat kita ketahui bahwa dua istilah ini terlihat berbeda. Namun pada prakteknya, Anda bisa teliti lebih dalam dan akan menemukan bahwa keduanya kuranglebih sama. Tapi tetap ada perbedaan di dalamnya. Manajemen itu berkaitan tentang rencana dan juga tindakan yang akan diambil. Namun administrasi lebih merujuk pada penyusunan dan penetapan kebijakan dan juga penentuan target / tujuan. Selain itu administrasi memiliki peranan guna menentukan. Berbeda dengan manajemen yang berfungsi dan memiliki peran eksekutif dalam sebuah organisasi. Demikian sedikit pembahasan mengenai Fungsi Administrasi semoga dengan adanya pembahasan ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan untuk kita semua, dan kami ucapkan Terima Kasih telah menyimak ulasan kami. Jika kalian merasa ulasan kami bermanfaat mohon untuk dishare 🙂 Baca juga artikel lainnya tentang Fungsi Komunikasi Fungsi Peta Fungsi Keyboard Fungsi Darah Fungsi Desain

yang tidak termasuk fungsi administrasi adalah